Innovasjonsledelse - workshop 17. sept 2014

Innovasjonsworkshop for ledere

I september deltok representanter fra ledelsen i 6 ulike bedrifter på workshop i innovasjonsledelse hos InnovationHub Nordic. Formålet med dagen var å vise hvordan innovasjonsledelse er forskjellig fra ledelse av daglig drift, og hvor viktig slik ledelse er for å lykkes med innovasjon.

Workshopen var praktisk lagt opp og deltakerne jobbet med ulike oppgaver som var direkte relatert til utfordringer i hver enkelt bedrift. InnovationHub Nordic hadde på forhånd intervjuet alle bedriftene for å sette seg inn i deres innovasjonsutfordringer. Programmet ble derfor svært relevant og matnyttig for deltakerne. Gjennom dagen ble det fokusert på viktige temaer; betydning av god forbrukerinnsikt, læring gjennom observasjon, innovasjoner på flere dimensjoner (Doblin’s ten types of innovation), hvordan eksperimentering kan hjelpe bedrifter med å lykkes i lanseringsarbeidet og bruk av alternative inntektsmodeller. Deltagerne fikk også en passe teoretisk dose innledningsvis rundt temaet innovasjonsledelse, hva som er forskjellen mellom det kjente og trygge kontra det å bevege seg i ukjent terreng.

Oppsummeringen fra gruppearbeidene, som ble sendt bedriftene noen dager etterpå, var med på å øke nytteverdien av workshopen. I tillegg fikk man tilgang til alle verktøyene i et samlet dokument og repetert "flyten" fra workshopen.

Anne-Mette Hoel

Programansvarlig Designprogrammet,

Innovasjon Norge

_________________

Det blir ingen innovasjon uten god forankring hos toppledelsen. Det har vi erfart gang på gang. Innovasjonsledelse er forskjellig fra ledelse av daglig drift. Bedrifter som skal lykkes med innovasjon må lykkes med innovasjonsledelse. Derfor gjennomfører InnovationHub Nordic trening av ledere i innovasjonsfaget.

En slik workshop ble gjennomført 17. september 2014. Alle deltagerne ble besøkt og intervjuet på forhånd slik at workshopen kunne fokusere på problemtsillinger som var relevante for bedriftene som deltok. Vi jobbet med temaer som kundeinnsikt, eksperimentering, inntektsmodeller, innovasjonsdimensjoner og innovasjonskultur. Alle deltakerne hadde forberedt seg ved å lese boken "How Stella Saved the Farm" av Vijay Govindarajan og Chris Trimble. Anbefales for alle som skal lede innovasjonsarbeid!

Workshopen ble gjennomført i samarbeid med Innovasjon Norge.